Freelance-Market-Witz des Monats: Pech bei der Bewerberauswahl
Der Aufsichtsrat hat beschlossen, einen Berater zu beauftragen, den Einstellungsprozess zu verbessern, da die Firma anscheinend zu oft ungeeignete Bewerber einstellt.
Bei seinem ersten Treffen mit dem Personalleiter zeigt ihm dieser einen riesigen Stapel Bewerbungen auf seinem Tisch. Der Personalleiter nimmt die Hälfte der Bewerbermappen und wirft sie in den Mülleimer.
Auf den verwunderten Blick des Beraters antwortet er: „Die haben alle Pech. Und Mitarbeiter, die Pech haben, können wir nicht gebrauchen.“
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Dieser Artikel wurde in den Freelance-Market-News 08/2022 veröffentlicht.