Bitkom-Studie: Freiberufler als Vorbild – Angestellte wollen mehr Flexibilität
Mit "New Work" verbinden Angestellte und Freiberufler eine Vielzahl persönlicher Wünsche und gesellschaftlicher Ansprüche. Eine im Auftrag des Digitalverbands Bitkom durchgeführte Studie unter 1002 Berufstätigen in Deutschland zwischen 16 und 65 Jahren bringt jetzt Klarheit.
Freiheit: Nahezu alle Befragten (96 Prozent) möchten sich ihre Arbeitszeit frei einteilen. Dabei sind für 93 Prozent flache Hierarchien wichtig. 90 Prozent möchten ihre Leistungs- und Lernziele selbst festlegen.
Flexibilität: Nicht ganz so wichtig ist eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie (84 Prozent). Immerhin 72 Prozent sind der Ansicht, dass auch Führungskräfte die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit haben sollten.
Sinn: 94 Prozent sagen, dass es ihnen wichtig ist, einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzugehen. Dabei wünschen sich 96 Prozent, dass ihr Arbeitgeber Werte vertritt, mit denen sie sich identifizieren können. 92 Prozent möchten, dass ihr Arbeitgeber auch gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.
Abwechslung: 71 Prozent befürworten regelmäßig wechselnde Arbeitsaufgaben, beispielsweise per Job-Rotation.
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Dieser Artikel wurde in den Freelance-Market-News 10/2019 veröffentlicht.