Kostenloser Leitfaden: Mitarbeiterpotenziale erkennen und einsetzen
Viele Führungskräfte fragen sich, was Sie selbst dafür tun können, damit Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und zum Einsatz bringen. Führungskräfte würden gerne mehr und verantwortungsvollere Arbeiten delegieren oder ihren Mitarbeitern größere Projekte anvertrauen wollen. Wenn dies erfolgreich gelingt, fühlen sich Mitarbeiter in der Regel mehr wertgeschätzt und die Wahrscheinlichkeit sinkt, dass sie sich nach einem neuen Job umschauen, der Ihnen mehr Möglichkeiten verspricht.
Exklusiv für Freelance-Market hat Erfolgsautor Jürgen Wulff (Bild) einen Leitfaden zusammengestellt, der die sechs Schritte beschreibt, die notwendig sind, um Mitarbeiterpotenziale gewinnbringend einzusetzen: Analysieren, Beobachten, ins Gespräch kommen, Situationen schaffen, regelmäßige Reflexion, gezieltes Fördern und Nutzen des Mitarbeiterpotentials. Den Leitfaden erhalten Sie hier.
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Dieser Artikel wurde in den Freelance-Market-News 06/2016 veröffentlicht.