Wir begrüßen Herrn Sascha Glemser ganz herzlich im Freelance-Market-Team. Herr Glemser wird uns ab Mitte März tatkräftig im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und Werbung unterstützen. Seine Aufgaben umfassen unter anderem die Informationsversorgung der Presse und die Koordinierung von Werbemaßnahmen. Herr Glemser studiert zur Zeit Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Produktion & Logistik und Entrepreneurship (Existenzgründung). Auch aufgrund seiner Praktika bei Mercedes-Benz USA und der DaimlerChrysler AG sind wir überzeugt, dass er sich zügig in die entsprechenden Aufgaben einarbeiten kann. Wir wünschen Herrn Glemser viel Erfolg bei Freelance-Market.

Das Bundeskabinett hat eine Änderung der Besteuerung von Dienstwagen beschlossen. Selbstständige sollen in Zukunft per Fahrtenbuch nachweisen, dass sie ihr Auto zu mehr als 50 Prozent betrieblich nutzen. Firmenwagen hingegen, die ein großes Unternehmen einem Mitarbeiter überlässt, sind von dieser Regelung nicht betroffen. Diese Änderung 'diskriminiert vor allem Kleinunternehmer', äußerte sich der Präsident des Bundesverbandes Mittelständische Wirtschaft (BVMW), Mario Ohoven in www.salesbusiness.de. Außerdem sei bei Einschränkung der steuerlichen Absetzbarkeit von Dienstwagen mit einem Absatzeinbruch bei den deutschen Autoherstellern zu rechnen. 'Das wird negative Auswirkungen und Arbeitsplatzverluste bis in die mittelständische Zuliefererindustrie mit sich bringen.' 'Die neue Bundesregierung hat zugesagt, kleine Unternehmen bei Steuern und Abgaben zu entlasten und mit dem lange versprochenen Bürokratieabbau endlich ernst zu machen. Dem steht die geplante Dienstwagenbesteuerung diametral entgegen', betont Ohoven.

Senden Sie eine kurze E-Mail an info@freelance-market.de . Wir werden dann kostenlos ihren Eintrag pausieren. So wird vermieden, dass Nachfrager unnötig Zeit verlieren und Dienstleister für nicht relevante Vorstellungen bezahlen müssen.

Eingetragene Dienstleister können sich mit einem Artikel im Freelance-Market-Newsletter kurz vorstellen. In dieser Ausgabe stellen wir Ihnen unseren Anbieter Nr. 269 (Kategorie 'Coaching') aus Schleswig-Holstein vor. Der promovierte mehrfache Buchautor hat fast 20 Jahre Management- und Führungserfahrung auf erster und zweiter Ebene in mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
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'Coaching hat als Prozessklärung das Ziel, vorhandene Aktivitäten, Verhaltensweisen und Bewertungen im Arbeitsfeld des Klienten zu überprüfen. Sollten Anpassungen bestehender Aktivitäten notwendig sein oder sich ganz neue Aktivitäten herausbilden, werden diese im Coachinggespräch identifiziert und dann gemeinsam herausgefunden, wie dies am besten geschehen kann. Grundsätzlich sollten daher die vielfältigen Bestandteile der Situation und der Umsetzung analysiert, bewertet und gelöst werden.

Die To-Do-Listen fassen die Coachingsitzung zusammen und enthalten ein Zukunftsbild der Aktivitäten und der erwarteten Ergebnisse. Eine To-Do-Liste ist so gestaltet, dass zukünftige Situationen erfolgreich bearbeitet werden können und der Klient stabilisiert in seine von ihm zu verändernde Realität gehen kann. Eine To-Do-Liste umfasst auch die Zielsetzung im Sinne einer persönlichen Zielvereinbarung, die Beschreibung der Strategien/Maßnahmen zur Zielerreichung, die beteiligten Personen und die unterlegten Geschäfts- oder Handlungsprozesse.'
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