Trotz COVID: Unternehmen werden 2022 mehr Freiberufler einsetzen
Laut einer Studie der Personalberatung Robert Walters werden deutsche Unternehmen auch 2022 vermehrt Freiberufler und Interim Manager beauftragen. Nachdem 2020 infolge der Pandemie die Nachfrage schlagartig zurückging, hatte sich der Markt bereits 2021 erholt.
So planen 85% der befragten Unternehmen in nächster Zeit Freelancer einzusetzen. Die wichtigsten Gründe sind vorübergehende Vertretungen angestellter Mitarbeiter (49%), organisatorische Umstrukturierungen (13%) und Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte (11%).
Laut Stephan Bart von Robert Walters gibt es inzwischen einen Mangel an Freelancern, im Gegensatz zu den Jahren davor, als es noch einen Überschuss an Freiberuflern gab. Die Unternehmen nutzen die Freelancer verstärkt, da sich auf dem Arbeitsmarkt aktuell nur schwer Mitarbeiter für Festanstellung rekrutieren lassen. Des Weiteren trauen Unternehmen noch nicht ganz der zukünftigen Wirtschaftsentwicklung und setzen daher lieber auf den Einsatz von Freiberuflern.
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Dieser Artikel wurde in den Freelance-Market-News 01/2022 veröffentlicht.