Freelancer-Suche
Berater-Personal: 9 verfügbare Freelancer gefunden (von 49 bis 130 € pro Stunde)
Die Freelancer in der Kategorie Berater-Personal decken das ganze Spektrum des Personalmanagements ab. Sie helfen bei Personalauswahl, Personalentwicklung und Personalcontrolling, sowie bei der Personalbeschaffung.
Die Vorstellung eines Freelancers ist für Sie als Nachfrager völlig kostenlos und ganz einfach. Sie entscheiden sich für einen Freelancer und klicken dann auf "Kostenlose Vorstellung".
Schwerpunkte: Personalleiter auf Zeit mit starker operativer Ausrichtung und fundierten Kenntnissen bis auf Sachbearbeiter-Ebene. Mittelstands- und Konzernerfahren. Umsetzungsstark in allen Personalthemen von Verwaltung bis Top-Management. Quantitative und qualitative Auf- bzw. Abbauarbeit. Betriebsrat-, Gewerkschafts-Verhandlungen.
Facherfahrung: Promotion in Personalentwicklung, Aufbaustudium betriebliche Aus- und Weiterbildung. Restrukturierungsprojekte bis 20 Millionen Dollar Sozial Plan Volumen. Sanierungstarif. Arbeitsgerichtsprozesse. Umbau, Aufbau von P-Abt. bis 30 Mitarbeiter. Outsourcing. Effizienzsteigerung in P-Abt. ohne P-Abbau; durch Verbesserung aller Abläufe, inklusive Schnittstellen IT und Finanz. Schulung von P-Mitarbeitern. Einführung von Vergütungssystemen, Leistungsmanagement, Arbeitszeitmodellen. Selbständig seit 2004.
Zusatzfähigkeiten: MS-Office Kenntnisse +++, SAP- und DATEV-erfahren (auch andere Personal-Software) Sprachen: Englisch +++ Sonstiges: Referenzen ausschließlich auf Anfrage! In-House Seminare bei Ihnen ebenfalls möglich. Außerdem: Teilprojekte oder tageweiser Einsatz.
Schwerpunkte: Recruiting (Bedarfsanalysen, Anforderungsprofil, Anzeigenmarketing, Research, Bewerbermanagement, Auswahlverfahren. Qualifikations- und Kompetenzanalysen). HR-Software, z.B. webbasierte Potenzialanalysen, CAPTain, Personalauswahl, Personalentwicklung (Weiterbildung), Trainer und Coaches. Personalberatung, Personalmarketing, Direct-Search, Headhunting.
Facherfahrung: Berufserfahrung in sämtlichen angebotenen Dienstleistungen (u.a. auf Geschäftsführungsebene und Stabsfunktion). Selbstständig seit 2006 mit Leistungen für Privatpersonen und Unternehmen.
Sonstiges: Deutschlandweit nach Vereinbarung.
Schwerpunkte: Personalberatung, Recruiting, Direct Search, Personalauswahl, Ansprache, administrative Tätigkeiten, Personalvermittlung.
Facherfahrung: Bankkauffrau, Diplom-Sprachenspezialistin. 3 Jahre Erfahrung als Geschäftsführerin, 10 Jahre in der Recruiting/Headhunting-Branche. 15 Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Leitung. Selbständig seit 2003.
Zusatzfähigkeiten: MS-Office +++ Sprachen: Englisch +++, Französisch +, Italienisch +, Spanisch + Sonstiges: Viele namhafte Kunden. Mindestens 120 erfolgreich abgeschlossene Projekte. Eine Referenzliste kann gesondert nachgereicht werden.
Schwerpunkte: Personal- und Organisationsmanagement, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, Aufbau- und Ablauforganisation, Stellenbeschreibungen und Gehaltssysteme, Planung von Kosten und Stellen, Personalmanagement im Unternehmen, Einführung und Optimierung von Mitarbeitergesprächen; Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Facherfahrung: Studium der Betriebswirtschaft, Berufserfahrung in diversen Positionen unterschiedlicher Branchen, zuletzt Personalleiterin in einem mittelständischen Unternehmen. Selbständig seit Mai 2006.
Sprachen: Englisch ++ Sonstiges: Motto: "Ihr Ziel ist mein Erfolg". Ich stehe Ihnen auch in der Umgebung von 79664 Wehr/Baden-Württemberg zur Verfügung.
Schwerpunkte: Beratung und Training mit den Arbeitsschwerpunkten Personalführung und Personalentwicklung, Team Entwicklung, Projektmanagement sowie Veranstaltungsmanagement, Unternehmenstheater; Seminar Theater.
Facherfahrung: Studium und Promotion in Sozialwissenschaft, 9 Jahre Projektarbeit in der Dienstleistungsforschung, davon 4 Jahre mit Leitung, 5,5 Jahre Beraterin/Trainerin bei einer Unternehmensberatung für die Sozialwirtschaft, seit 2006 Lehre in Betreuung bei Fernstudiengängen, seit 2008 freiberuflich tätig. Weiterbildung: Projektmanagement, Zielvereinbarungsgespräche, TQM-Assessorin nach EFQM, aktuell: Theaterpädagogin (gem. BuT.).
Zusatzfähigkeiten: MS-Office-Anwendungen ++ Sprachen: Englisch ++ Sonstiges: Motto: Wenn Sie etwas ändern wollen, müssen Sie etwas anders machen.
Schwerpunkte: Personal- und Organisationsmanagement, Personalplanung, -Entwicklung und -Kommunikation, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, Personalbetreuung (Coaching, Mediation, Workshops, Meetinganalysen, Train the Trainer), Change Management (besonders bei Restrukturierungen), Intercultural Training, Business Development.
Facherfahrung: Sozialwissenschaftliches Studium. 21 Jahre Berufserfahrung in HR, davon 10 als selbständige Beraterin und Coach. Insgesamt 7 Jahre in West- und Ost-Europa sowie in den USA gelebt und gearbeitet. 1/3 der Erfahrung in internationale Konzernen und 2/3 in mittelständischen Unternehmen gesammelt. Selbständig seit 2001.
Sprachen: Englisch +++, Spanisch +++, Französisch ++, Italienisch +, Rumänisch +, Japanisch + Sonstiges: Arbeite nicht in Krisengebieten. • PDF-Datei mit Arbeitsprobe anzeigen
Es werden alle Profile angezeigt, die "Berater-Personal" enthalten. Mittels anderer Suchbegriffe finden Sie ggf. weitere geeignete Freelancer.