Berater: 153 verfügbare Freelancer gefunden (von 5 bis 250 € pro Stunde)

Berater 5-250 €/h

Unternehmensberater lösen die spezifischen Management-Herausforderungen ihrer Kunden. Die Freelancer der Kategorie Berater-Allgemein sind hier nicht auf einen bestimmten Beratungsansatz festgelegt, sondern decken mehrere Gebiete gleichzeitig ab, beispielsweise Strategie-, Restrukturierungs- und Prozessberatung.

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Kostenlose Vorstellung mit 1337
Berater-Strategie  157 €/h • 1968 ♂ • Bonn bis 300 km • seit Jun. 2007

Schwerpunkte: Analyse und Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen sowie Unterstützung bei der Umsetzung. Internationalisierung, Strategische Ausrichtung, Organisationsentwicklung, Reorganisation, Post-Merger-Integration. Branchenschwerpunkt: Media, Berater-Logistik, Supply Chain, Dienstleistungen.

Facherfahrung: Diplom-Kaufmann, ehemaliger Berater bei 3 der Top 5 Unternehmen. Erfahrung als Interim-Geschäftsführer. Referenzen vorhanden, selbstständig seit 2002.

Sprachen: Englisch ++, Französisch ++

Kostenlose Vorstellung mit 522
Berater-Allgemein  176 €/h • 1975 ♀ • Hamburg bis 1000 km • 1 Vorstell. seit Mär. 2005

Schwerpunkte: Corporate Social Responsibility (CSR) Managerin (Nachhaltigkeit- und Wertemanagement), Qualitätsmanagerin, Prozess-Ergonomie, Coach.

Facherfahrung: Corporte Social Responsibility (CSR) Managerin (Nachhaltigkeits- und Wertemanagement), Qualitätsmanagerin, Projektmanagement, Prozessmanagement (Prozess-Ergonomie). Selbstständig tätig seit 2002.

Sprachen: Englisch ++   Feedback: M. Schöneich: Sehr schnelle Kontaktaufnahme und wirklich freundliche Umgangsform.

Kostenlose Vorstellung mit 11200
Berater-Allgemein  250 €/h • 1968 ♀ • Zürich/Schweiz (weltweit) • seit Jun. 2010

Berater-Allgemein, Freelancer 11200, Zürich/Schweiz

Schwerpunkte: Change-Management, Akzeptanzmanagement, Steuerung der „weichen Faktoren“ bei umfangreichen Veränderungsvorhaben, Unternehmenskulturveränderung, Human Capital Management, Prozessoptimierung, Management Development, Performance Management, SAP Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching.

Facherfahrung: Ich berate seit 1997 im Rahmen von Veränderungsprozessen u.a. für PricewaterhouseCoopers und IBM. Führungserfahrung als Leiter Management Development und Leiter Performance Management in internationalen Konzernen. Seit 2005 selbstständig im Bereich HR, Change Management, Organisationsentwicklung, Coaching (individuell & Team) und Training. Abschluss als Diplom-Kauffrau und systemischer Coach.

Zusatzfähigkeiten: SAP HR, SAP (10 weitere Module), ExecuTrack, Siebel, MOSS   Sprachen: Deutsch +++, Englisch +++, Französisch +++   Sonstiges: Motto: «Wenn etwas sicher ist, dann ist es die stete Veränderung».   •  JPG-Datei mit Arbeitsprobe anzeigen

Ergebnisse: « | 1-50 | 51-100 | 101-150 | 151-153

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