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Schwerpunkte: Interimsmanagement in Sozialeinrichtungen in den Positionen Geschäftsführung, Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement, Krisenmangement in den Bereichen Qualität und Personal sowie Wirtschaftlichkeit. Unternehmensberatung, Vermittlung freiberuflicher Pflegekräfte. Beratung, Unternehmensberatung, Pflegesatz. Projektmanager, Berater, Coaching für Führungskräfte.
Facherfahrung:
Krankenpfleger, Management im Gesundheitswesen, Pflegepädagoge, Sozial- und Kulturmanagement. Ab 1996 als Abteilungs- und Einrichtungsleiter in Sozialunternehmen tätig. Seit 2003 als Berater und Interimsmanager für Sozialeinrichtungen, caritative, kommunale und freie Träger tätig. Unter anderem Leitung mehrerer Senioreneinrichtungen zwischen 70 und 200 Plätzen. Vermarktung, Wirtschaftlichkeitsberatung und Krisenmanagement.
Zusatzfähigkeiten: Englisch ++(+), umfassende EDV-Erfahrung
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