Berater-Personal: 8 verfügbare Freelancer gefunden
Die Freelancer in der Kategorie Berater-Personal decken das ganze Spektrum des Personalmanagements ab. Sie helfen bei Personalauswahl, Personalentwicklung und Personalcontrolling, sowie bei der Personalbeschaffung.

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Berater-Personal40 €/h•1970 (w)• bei Darmstadt, bis 100km• Nr. 11607,seit Juli 10 ★★
Schwerpunkte: Personalberatung, Recruiting, Direct Search, Personalauswahl, Ansprache, administrative Tätigkeiten, Personalvermittlung. Facherfahrung: Bankkauffrau, Diplom-Language Professional. 3 Jahre Erfahrung als Geschäftsführerin, 10 Jahre in der Recruiting/Headhunting-Branche. 15 Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Leitung. Selbständig seit 2003.
Zusatzfähigkeiten: Englisch +++, Französisch +, Italienisch +, Spanisch +, MS-Office +++
Sonstiges: Viele namhafte Kunden. Mindestens 120 erfolgreich abgeschlossene Projekte. Eine Referenzliste kann gesondert nachgereicht werden.
Berater-Personal50 €/h•1971 (m)• bei Siegen/NRW, bis 30km• Nr. 1719,seit Okt. 07 ★★
Schwerpunkte: (E-)Recruiting (vom Search bis zur Vorauswahl), Headhunting. Vor allem IT-Fachkräfte werden von uns erfolgreich gefunden (DB mit >15.000 Kandidaten). M&A, Coaching, Outplacement, Fitness uvm. Gute Kontakte zu anderen Branchen und Bereichen (Kostenreduzierung, Immobilien weltweit, Firmenfahrzeuge usw.). Facherfahrung: Studium an drei deutschen Universitäten in BWL (Diplom, Personal/Organisation). Sozialwissenschaften (Wirtschafts- und Politikwissenschaften, Soziologie) und Sportwissenschaften sowie Medienpädagogik. Note des II. Staatsexamens 1,2. Im Dienst als Beamter des Höheren Dienstes.
Zusatzfähigkeiten: Englisch ++, Französisch ++, umfassende EDV- und Internet-Kenntnisse seit 1991, Statistik (z.B. SPSS) uvm.
Sonstiges: Provisionen ab 50,- €/h, ggf. auch feste Provisionen vereinbar. Einfach anfragen! Neue Kontakte sind ebenfalls willkommen.
Berater-Personal50 €/h•1956 (w)• Hamburg, bis 100km• Nr. 2001,seit März 08 ★★
Schwerpunkte: Coaching Führungspersonal, operatives Personalmanagement von A - Z (Arbeitsplatzbeschreibung bis Zeugniserstellung), Mitarbeitergespräche, Recruiting, Aufbau Personalabteilung, Konzeption und Durchführung Assessment Center, Konzeption und Durchführung Zielvereinbarungsgespräche sowie Selbstbild-Fremdbild-Analyse, Schulungen AGG, Zusammenarbeit Betriebsräten. Facherfahrung: Langjährige Erfahrung als Manager Human Resources, seit 2005 selbständig tätig.
Zusatzfähigkeiten: Englisch ++, MS-Offíce +++, Service- und Kundenorientierung +++, Gespür für Situationen und Menschen +++.
Berater-Personal50 €/h•1971 (w)• Regensburg, bis 300km• Nr. 6176,seit Juni 09•1 verifizierter Referenzgeber ★★
Schwerpunkte: Personal- und Organisationsmanagement, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, Aufbau- und Ablauforganisation, Stellenbeschreibungen und Gehaltssysteme, Planung von Kosten und Stellen, Personalmanagement im Unternehmen, Einführung und Optimierung von Mitarbeitergesprächen; Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Facherfahrung: Studium der Betriebswirtschaft; Berufserfahrung in diversen Positionen unterschiedlicher Branchen, zuletzt Personalleiterin in einem kleinen mittelständischen Unternehmen; selbständig seit Mai 2006.
Zusatzfähigkeiten: Englisch ++
Sonstiges: Motto: "Ihr Ziel ist mein Erfolg". Ich stehe Ihnen auch in der Umgebung von 79664 Wehr/Baden-Württemberg zur Verfügung.
Berater-Personal55 €/h•1981 (w)• Hamburg, bis 100km• Nr. 1515•1 Vorstell. seit Sep. 07 ★
Schwerpunkte: Recruiting (Bedarfsanalysen, Anforderungsprofil, Anzeigenmarketing, Research, Bewerbermanagement, Auswahlverfahren. Qualifikations- und Kompetenzanalysen). HR-Software, z.B. webbasierte Potenzialanalysen, CAPTain, Personalauswahl, Personalentwicklung (Weiterbildung), Trainer und Coaches. Personalberatung, Personalmarketing, Direct-Search, Headhunting. Facherfahrung: Berufserfahrung in sämtlichen angebotenen Dienstleistungen (u.a. auf Geschäftsführungsebene und Stabsfunktion). Selbstständig seit 2006 mit Leistungen für Privatpersonen und Unternehmen.

Sonstiges: Deutschlandweit nach Vereinbarung.
Berater-Personal80 €/h•1968 (w)• Zürich, weltweit• Nr. 11200,seit Juni 10 ★★
Schwerpunkte: Beratung: Performance Management und Feedbackprozesse (90 / 180 / 360 Grad), Mitarbeiterführung: Zielfindungs- und Zielvereinbarungsprozesse, Beurteilung, Entwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Personalanalyse, Assessments (Lominger, Insights, VIQ personality test), Outplacement, Beratung im Rahmen von Fusionsprozessen, Neuorganisation von Organisationsstrukturen, Zukunftswerkstätten, Open Space, Serious Play, Change Theater, Hero Voyages; Projektmanagement: Transformationen, HR Prozessberatung, ERP und SAP Einführungen, Entwicklung und Einführung von Führungsleitlinien, Erarbeitung Unternehmenskultur, Themenschwerpunkte Training und Coaching: Individuelles Konflikt-Coaching, Mediation, Führungskräftecoaching der ersten 90 Tage, Burn Out, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktfähigkeit- und bewältigung, Leadership- und Managementtrainings, Manager-Coach-Trainings, NVC, NLP, Diversity, Teamentwicklung, Coaching von Gruppenprozessen, virtueller Teams und Leitungsteams Facherfahrung: Dipl. Kauffrau, Dipl. Verwaltungswirtin. Dipl.-Kauffrau, ehemalige Senior Managerin in „big 5“ Beratung. Über 13 Jahre Erfahrung im CM, HR und Coaching. Visionsentwicklung, Zielhierarchie, Change Strategie. Systemische Organisationsanalyse, -Diagnose, KPIs, Perf. Prozesse. Kulturveränderung, PE, Einzelcoachings (behavioural change). Grossgruppenveranstaltungen, Change Theater, Serious Play, Hero Voyages, Leadership Development, Innovationstraining. Selbständig seit 2005 mit Unterbrechung.
Zusatzfähigkeiten: Beratung und Coaching auf: Deutsch +++, Englisch +++, Französisch +++
Sonstiges: Günstigere Tagessätze und Gesamtpakete nach Vereinbarung. Motto: «Wenn etwas sicher ist, dann ist es die stete Veränderung». • Grafik-Datei mit Arbeitsprobe anzeigen
Berater-Personal85 €/h•1974 (m)• München, bis 3000km• Nr. 331,seit Aug. 06 ★★
Schwerpunkte: Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Mitarbeiterbefragungen, Coaching, Beurteilungssysteme. Facherfahrung: Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, Erfahrung bei Versicherungen und im IT- Bereich, selbstständig seit 2000, viel Erfahrung bei Einführung neuer Personalthemen.
Zusatzfähigkeiten: Englisch +++, Französisch +, Statistikkenntnisse +++
Berater-Personal130 €/h•1964 (m)• bei Bottrop, bis 1000km• Nr. 1206•2 Vorstell. seit März 07 ★★★
Schwerpunkte: Beratung bei Vertriebskonzepten und Hilfe bei deren Umsetzung; strategische Ausrichtung des Vertriebes, Interimsmanagement, Training des Salesmanagement und der Verkäufer/innen von der Kaltaquise über die Strategische Key-Account-Planung bis zum Abschluss auf Executive Level. Psychologisches Coaching. Facherfahrung: Diplombetriebswirt (Marketing/EDV Orga); 4 Jahre Vertrieb und 4 Jahre Trainer und stellvertretender Leiter Trainingszentrum in einem amerikanischen Konzern der IT. Verschiedene Ausbildungen und Zertifizierungen im Vertriebs- und Managementtraining sowie Coaching. Seit 13 Jahren selbstständig.
Zusatzfähigkeiten: Englisch ++, Office Anwendungen ++, CRM Systeme ++
Sonstiges: Referenzen nationaler und internationaler Unternehmen verfügbar.

In dem folgenden Eintrag kommt ebenfalls der Begriff Berater-Personal vor:

Berater-Allgemein65 €/h•1963 (m)• Karlsruhe, bis 10000km• Nr. 2106,seit April 08 ★★
Schwerpunkte: IT-Projektmanagement für Prozessoptimierung, Releasemanagement, Projektplanung und aktive Projektleitung. Unternehmensberatung für Aktivitäten in Rumänien inklusive Fördermittelberatung, Herstellung von Geschäftskontakten und Personalberatung. Tätigkeiten aus dem Bereich Berater-Allgemein, Berater-Projektmanager, IT-Projektmanager und Berater-Personal. Facherfahrung: Dipl.-Ing. Elektrotechnik TU. Erfahrung im internationalen Umfeld weltweit agierender Unternehmen, 5 Jahre im IT-Projektmanagement, 4 Jahre im Produktmanagement der Telekommunikation, 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung von bis zu 28 Mitarbeitern. Selbständig seit Januar 2007.
Zusatzfähigkeiten: Englisch +++, Rumänisch +, MS-Office Anwendungen +++
Sonstiges: Sehr gute persönliche Kontakte zu Behörden, Unternehmen, Land und Leute in Rumänien.

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